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集團召開人力資源工作會

來源:  人力資源部 陳玥     2019-02-28  |   次瀏覽


      2月27日上午,集團人力資源部召開集團系統人力資源工作會。集團黨委委員、副總經理李軍出席會議并講話,會議由集團人力資源部負責人主持。集團所屬各企業人力資源工作分管領導、人力資源部負責人共計50余人參加了會議。

      會議傳達了集團2019年經濟工作會精神,對省人社廳印發的《關于完善企業女職工退休年齡有關問題的通知》、《關于規范企業特殊工種提前退休審核確認流程有關問題的通知》等文件進行解讀,并要求各單位做好相關落實工作。

      會議指出,集團人事制度改革穩步推進,離不開大家共同的努力,但是在看到成績的同時,也必須清醒地認識到當前人力資源工作的不足。人才隊伍結構優化調整的步伐還有待進一步加快;各類中高端經營管理人才、專業技術人才仍然比較匱乏等等。這些都是事關企業發展的重要問題,需要我們在今后工作中站在企業的戰略高度去思考,不斷提高自身素質,采取得力措施,抓好落實,逐步完善,提高改進。

      最后,李軍就集團近期人力資源重點工作提出了要求,他強調:一要高度重視人才梯隊建設,不斷優化人才隊伍結構。二要落實人才培養規劃,加強職工在職培訓和職業發展培訓。三要建立有競爭力的薪酬激勵體制。四要盡快推進集團人力資源信息化建設。五要積極申報2018年度穩崗補貼。

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